Cada vez mais utilizadas por empresas e grupos de capital aberto para atrair e reter talentos, as stock options ocupam posição estratégica nos pacotes de remuneração de altos executivos. Para a advogada Giovana Atarasi Jurca, o que muitas companhias ainda subestimam, porém, é que a forma de estruturação desses programas pode determinar se o benefício será tratado como investimento ou como salário, distinção capaz de gerar impactos relevantes em verbas trabalhistas, encargos previdenciários e custos de desligamento.
A paixão pelo futebol e a energia da música ao vivo vão tomar conta de Penedo com a realização da Copa do Fritz, no próximo sábado, dia 13 de junho. O evento promete reunir torcedores, amigos e famílias para uma experiência completa de entretenimento...
Cada vez mais utilizadas por empresas e grupos de capital aberto para atrair e reter talentos, as stock options ocupam posição estratégica nos pacotes de remuneração de altos executivos. Para a advogada Giovana Atarasi Jurca, o que muitas companhias ainda subestimam, porém, é que a forma de estruturação desses programas pode determinar se o benefício será tratado como investimento ou como salário, distinção capaz de gerar impactos relevantes em verbas trabalhistas, encargos previdenciários e custos de desligamento.
Para a Nexus Growth, consultoria fundada por Dan Freitas que gerencia R$ 320 milhões em investimento mensal, a desconexão entre dados de venda e plataformas de anúncios distorce o retorno reportado e empurra capital para canais que não pagam a operação. A questão deixou de ser técnica e virou pauta de board.
Mecanismo previsto na Constituição desde 2021 permite que empresas usem créditos judiciais adquiridos para quitar débitos federais. Em casos práticos, a redução de carga em débitos correntes pode chegar a um terço do valor originalmente devido, segundo Fernándo Silva, sócio-proprietário da FS Soluções Tributárias e Mestrando em Direito Tributário
